חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ד"ר דוריס רסקין נ' שירותי בריאות כללית

: | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
11686-09
12.1.2012
בפני :
שרה מאירי

- נגד -
:
ד"ר דוריס רסקין
:
שירותי בריאות כללית
החלטה

החלטה

החלטה

בפנינו בקשה לתקון הפרוטוקול שהגישה התובעת ביום 23.11.11.

לאחר שנתקבלה תגובת הנתבעת (מיום30.11.11) ניתנת עתה החלטתנו ובהתאמה, עפ"י סעיפי הבקשה:

(א) אין מקום לתיקון, משהפרוטוקול משקף במדוייק את שנשאל רו"ח ואת שהשיב.

(ב) כמבוקש. יתוקן "מציע" במקום "מציג".

(ג) כמבוקש. ירשם "36" במקום "33".

(ד) כמבוקש. ירשם "105" במקום "108".

(ה)כמבוקש. ירשם "מקטין" במקום "מקצין".

(ו) משלא נרשמה כך השאלה – קשה לדעת מה בדיוק הוצג כשאלה – הגם שמהקשר הדברים, ניתן להבין מה נשאל. בהתאם, אין צורך בתקון.

אגב כך נזכיר כי יש לתקן הפרוטוקול כך שירשם שם העדה (עמ. 16 שורה 12 – הגב' טלי ברוכי חנן), מה שלא בוצע (ומשום מה, אף לא נתבקש) בדיון, מתוך שניסינו לחסוך בזמן שהוקצב.

ניתנה היום, י"ז טבת תשע"ב, 12 ינואר 2012, בהעדר הצדדים

נ.צ.: גב' ח. נאמן-גלאי (ע)

שרה מאירי,שופטת-אב"ד

נ.צ.: מר י. זוידוביץ (מ)

נחתם ע"י נציגי ציבור ביום 23.1.12. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>